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12 juin 2024
11 juin 2024
7 juin 2024

Réforme de la fonction publique : «J’ai des doutes sur la multiplication des filières professionnelles!»

Dans une interview avec la Gazette des Communes en date du 6 juin 2024, Aurélia de Portzamparc, présidente de l'Association nationale des DRH des territoires (ANDRHDT), a partagé ses réflexions sur une rencontre récente avec Stanislas Guerini, ministre de la Transformation et de la fonction publiques. Le ministre a présenté son projet de réforme, qui comprend la création de filières métiers, l'assouplissement des quotas de promotions et des procédures disciplinaires, ainsi que la possibilité de négociations salariales annuelles ou pluriannuelles.

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Avez-vous souscrit à la garantie maintien de salaire?

LA GARANTIE MAINTIEN DE SALAIRE, C’EST QUOI ?
Après 3 mois d’arrêt de travail suite à une maladie ou un accident, la collectivité ne verse plus que 50 % du salaire à l’agent.
Afin d’éviter cette perte de revenu pouvant conduire à des situations difficiles, tous les agents peuvent souscrire un contrat de prévoyance qui garantit le maintien du salaire à hauteur de 95 %.

QUI PEUT SOUSCRIRE ?
Tous les agents peuvent souscrire (titulaires, fonctionnaires stagiaires ou contractuels), quelle que soit leur ancienneté dans la collectivité.

COMMENT SOUSCRIRE ?
Retournez votre demande d’adhésion par courrier interne au Pôle RH / DSTSS

CONTRAT COLLECTIF TERRITORIA MUTUELLE : LES AVANTAGES
Un contrat collectif présente plusieurs avantages :
• Sécurité d’un contrat de groupe et des garanties proposées
• Taux de cotisation avantageux pour les agents
• Participation employeur de 3 à 7 € par mois (voir le tableau ci-dessous).

Pour plus d’informations :
protection.sociale.complementaire@grandbesancon.fr

Participation employeur:

Salaire: un fonctionnaire sur dix gagne moins de 1500 euros net par mois!

Sur l’année 2024, les salaires des fonctionnaires ont augmenté de 2,7 %, loin des 4,8 % d’inflation constatés (Chiffres DGAFP)

Calendrier prévisionnel du paiement des payes pour 2024.

Service social du Personnel

Le service social du personnel est un lieu d'écoute neutre et confidentiel. Les assistantes sociales sont à votre écoute pour vous venir en aide dans la recherche de solutions adaptées à votre situation. Elles interviennent sur plusieurs thématiques : budget, questions administratives, travail, santé, équilibre entre vie privée et professionnelle, etc.

Dates des prochaines permanences
Des permanences sont organisées régulièrement sur les sites des Prés de Vaux et au CTM. Sur ces temps, une assistante sociale vous reçoit sans rendez-vous pour un échange, un renseignement ou un conseil.

Comment prendre un rendez-vous ?

Vous pouvez prendre rendez-vous pour un entretien via l'adresse servicesocialdupersonnel@grandbesancon.fr
Le service se situe au centre municipal Sancey (27, rue Sancey au 1er étage).