ADHÉRER À LA CFDT, C'EST BÉNÉFICIER DE NOS SERVICES !

ÊTRE ADHÉRENT·E À LA CFDT, c’est bien sûr bénéficier de tout le réseau et de l’expertise des militants CFDT pour me conseiller et m’accompagner, m’aider et me guider dans mon parcours professionnel (conditions de travail, formation, mutation, rémunération, conflit, etc.).

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28 juin 2024

La suspension conservatoire dans la fonction publique : ce que tous les agents doivent savoir.

La suspension est une mesure provisoire et conservatoire prise par l'administration pour écarter temporairement un agent public qui aurait vraisemblablement commis une faute grave. Cette décision peut être prise à l'encontre de n'importe quel agent public, fonctionnaire ou contractuel, et vise à préserver le bon fonctionnement du service en attendant le déroulement d'une procédure disciplinaire contradictoire.

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27 juin 2024

Atsem : l’urgence de favoriser les recrutements en interne !

L'article de presse de la Gazette des Communes traite d'un vœu voté lors de la plénière du 19 juin par les membres du Conseil supérieur de la fonction publique territoriale (CSFPT). Ce vœu concerne l'évolution de la réglementation sur les quotas des postes à pourvoir pour les lauréats du concours d'Agent territorial spécialisé des écoles maternelles (Atsem).

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26 juin 2024

Le refus de titularisation des fonctionnaires stagiaires.

Bien que la titularisation soit prévue à la fin de la période de stage, elle n'est pas un droit garanti pour le fonctionnaire stagiaire. L'administration conserve un large pouvoir d'appréciation, bien que cela puisse sembler paradoxal étant donné que les fonctionnaires stagiaires ont généralement réussi un concours évaluant leurs aptitudes à entrer dans la fonction publique.

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Restauration scolaire : l’AMF pointe les efforts des communes qui font face à des difficultés!

Dans l'article de presse de la Gazette des Communes, l'Association des maires de France (AMF) a présenté les résultats de sa deuxième enquête sur la restauration scolaire, menée avec AgroParisTech, lors d'un point presse le 19 juin. L'enquête a été réalisée en septembre 2023 auprès de 2 282 communes ayant au moins une école et a révélé que les communes et les intercommunalités ont fait des efforts pour répondre au nouveau cadre législatif sur l'alimentation durable, bio et de qualité.

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24 juin 2024

Vos questions sur le statut de la fonction publique.

La Nouvelle Bonification Indiciaire (NBI) liée à la politique de la ville est accordée aux fonctionnaires territoriaux qui occupent effectivement et principalement les postes spécifiés dans l'annexe du décret du 3 juillet 2006. Ces postes sont situés dans les zones identifiées par la politique de la ville, notamment :

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Avez-vous souscrit à la garantie maintien de salaire?

LA GARANTIE MAINTIEN DE SALAIRE, C’EST QUOI ?
Après 3 mois d’arrêt de travail suite à une maladie ou un accident, la collectivité ne verse plus que 50 % du salaire à l’agent.
Afin d’éviter cette perte de revenu pouvant conduire à des situations difficiles, tous les agents peuvent souscrire un contrat de prévoyance qui garantit le maintien du salaire à hauteur de 95 %.

QUI PEUT SOUSCRIRE ?
Tous les agents peuvent souscrire (titulaires, fonctionnaires stagiaires ou contractuels), quelle que soit leur ancienneté dans la collectivité.

COMMENT SOUSCRIRE ?
Retournez votre demande d’adhésion par courrier interne au Pôle RH / DSTSS

CONTRAT COLLECTIF TERRITORIA MUTUELLE : LES AVANTAGES
Un contrat collectif présente plusieurs avantages :
• Sécurité d’un contrat de groupe et des garanties proposées
• Taux de cotisation avantageux pour les agents
• Participation employeur de 3 à 7 € par mois (voir le tableau ci-dessous).

Pour plus d’informations :
protection.sociale.complementaire@grandbesancon.fr

Participation employeur:

Salaire: un fonctionnaire sur dix gagne moins de 1500 euros net par mois!

Sur l’année 2024, les salaires des fonctionnaires ont augmenté de 2,7 %, loin des 4,8 % d’inflation constatés (Chiffres DGAFP)

Calendrier prévisionnel du paiement des payes pour 2024.

Service social du Personnel

Le service social du personnel est un lieu d'écoute neutre et confidentiel. Les assistantes sociales sont à votre écoute pour vous venir en aide dans la recherche de solutions adaptées à votre situation. Elles interviennent sur plusieurs thématiques : budget, questions administratives, travail, santé, équilibre entre vie privée et professionnelle, etc.

Dates des prochaines permanences
Des permanences sont organisées régulièrement sur les sites des Prés de Vaux et au CTM. Sur ces temps, une assistante sociale vous reçoit sans rendez-vous pour un échange, un renseignement ou un conseil.

Comment prendre un rendez-vous ?

Vous pouvez prendre rendez-vous pour un entretien via l'adresse servicesocialdupersonnel@grandbesancon.fr
Le service se situe au centre municipal Sancey (27, rue Sancey au 1er étage).